[세종=뉴스핌] 이정아 기자 = 연초 기획재정부 등 굵직한 부처를 중심으로 정기 인사가 단행됐습니다. 대통령 권한대행 체제로 들어서면서 장·차관 등 정무직 인사는 어렵지만, '12·3 비상계엄' 이후 중단된 국·과장 등 실무직 인사는 빠르게 처리한다는 방침이 세워졌기 때문입니다.

이번 인사로 공직사회 동맥경화에 숨통이 트였다는 평이 있지만, 소외된 이들이 있습니다. 바로 용산 대통령실로 파견된 직원들입니다. 대통령실은 통상 각 부처에서 파견 인력을 받게 되어 있습니다. 

때문에 정기인사 과정에서 '물밑 교통정리'가 진행됐다는 웃지 못할 이야기도 들려옵니다. 대통령실 파견 직원이 본부로 돌아가고 싶어 인사과장에게 수시로 연락을 한다는 내용이었습니다. 또 교육이나 해외 파견을 마치고 대기하는 이들도 하루빨리 본부로 배치해달라며 아우성입니다.

정부부처 A 과장은 "정권 말에는 누구나 '순장조'가 되고 싶어 하지 않기 때문에 항상 인사갈등을 빚어왔다. 하지만 이번 정권에서는 상황이 심각했다"며 "차기 정권이 여아가 뒤바뀔 가능성이 큰 상황이면 더욱 그렇다"고 분위기를 전했습니다.

정부부처 K사무관은 "대통령실 과장급 파견 인력을 찾지 못해 발령 대상을 서기관까지 낮춰 물색하고 있는 것으로 안다"며 "공무원 인사가 정치보복이 되는 일은 되풀이돼선 안 된다"고 호소했습니다.

정부 고위급 관계자인 1급 실장들의 낯빛은 더욱 어둡습니다. 통상 1급은 정무직인 차관으로 올라가기 위한 마지막 단계입니다. 차기 차관을 꿈꿨던 이들에게는 현재 상황이 암울하게만 다가옵니다. 

이전 정부에서 일했던 인사에 색칠하는 건 어제오늘 일이 아닙니다. 관가에서는 '문재인 정부 시절 주요 보직을 맡았던 공무원들을 겨냥한 블랙리스트가 만들어지고 있다'는 소문도 돌고 있습니다.

한 정부부처 B과장은 "공무원 중에서도 에이스만 뽑혀 가는 곳이 대통령실"이라며 "능력을 인정받은 이들이 정권이 바뀌면 손바닥 뒤집듯 한직으로 물러나는 건 부당하다"고 토로합니다. 

공직사회는 낮은 처우와 열악한 복지로 인해 저연차(MZ) 사무관들의 탈출이 이어지고 있습니다. 고연차 공무원들은 열심히 일해도 정치적 입김에 따라 일평생 일군 공이 날아가는 걸 경험합니다. 위기에 빠진 공직사회를 건지기 위해서는 '블랙리스트'가 존재하면 안 됩니다. 차기 정부에서도 마찬가지일 것입니다.

plum@newspim.com