커버스토리 [슬기로운 직장생활] 일반인 89.2%가 직장 내 협상 '중요하다' 인식 직장생활은 취업부터 퇴직까지 협상의 연속이다. 하지만 합리적인 협상이 이루어지지 않으면 갈등은 분쟁으로 악화한다. 이에 노동위원회는 일반 국민의 협상에 대한 인식과 직장 내 갈등 해결 문화의 실태를 파악하기 위해기 위해 2023년 9월 1일부터 9월 8일까지 설문조사를
직장생활, 입사에서 퇴사까지! [슬기로운 직장생활] 의욕 많은 '김 과장' vs 퇴근하고 싶은 '오 대리' 나는 요 며칠 동안 A 회사 운송 물류 팀 사건을 조사하고 있다. 운송 물류 팀의 긴장감은 마치 양쪽에서 잡아당겨 끊어지기 일보 직전의 실과 같다. 김 과장과 오 대리를 두고 하는 말이다. 입사 10년 차 김 과장은 영업팀에 있다가 지난해 과장으로 승진해 우리 운송
사장님 이러시면 안됩니다~ [슬기로운 직장생활] 사장님의 MZ 직원 대처법…'라떼는 말이야' 금지해야 ◆ MZ 직원이 갑질 신고를? 지난 2019년 7월 직장 내 괴롭힘 금지법이 실시된 이후 "제가요? 지금요? 왜요?" 하는 'MZ'들의 목소리가 일상적 경영활동의 가장 어려운 이슈로 떠오르고 있다. 실력 있는 MZ들은 뒤로 돌아보지 않고 직장을 떠나는가 하
노동조합이 처음이에요! [슬기로운 직장생활] 단체교섭은 노조의 생명…소통·설득으로 신뢰 쌓아야 ◆ 노동조합의 단체교섭은 어떻게 이뤄지고 있는가 꽃 피는 춘삼월이면 '춘투'라 불리는 임금협상이 시작된다. 협상 기간이 평균 3개월로서 하기 휴가 전, 추석 전, 연말 전, 이렇게 특정 시기를 통해 마무리되는 전형이 있었다. 임·
화해냐?판정이냐? [슬기로운 직장생활] 복수노조 사업장도 화해로 해결 가능 중앙노동위원회에는 부당해고 및 부당노동행위 구제신청이 매일 넘쳐나게 많이 들어오고 있다. 이런 광경을 보며 당사자 중 어느 한 편이 옳고 어느 한 편은 그르다고 단칼에 말할 수 있겠나, 우리 위원회는 날마다 이런 문제로 고뇌와 고민을 거듭한다. 어떻게 하면 당사자 모두
노동위원회 판전 평석 [슬기로운 직장생활] 근로계약관계 종료후 제기된 구제신청 받아줄까? Ⅰ. 사건개요 피고는 항만공사법에 의하여 설립되어 상시근로자 약 179명을 고용하여 항만 관리 서비스업 등을 영위하는 법인이다. 원고는 2011. 8. 19. 피고회사에 입사하여 2017. 12. 6.부터 자회사에 파견되어 근무해온 대표이사로, 해양수산부가 2018.
웹툰으로 보는 노동법 이야기 [슬기로운 직장생활] 회사생활의 기본 '근로계약'…위반시 500만원 벌금 ※ [슬기로은 직장생활]은 <뉴스핌>이 중앙노동위원회와 제휴를 맺고 위원회가 분기별로 발간하는 계간지 <조정과 심판>에 담긴 직장생활 노하우 주요내용을 연재하고 있는 기사입니다.
현장 에세이 [슬기로운 직장생활] 서울시버스 노사 사전조정 이렇게 성공했다 2022년 12월 취임하신 중앙노동위원회 김태기 위원장은 지방노동위원회 첫 번째로 2023년 1월 18일 서울시버스 사업장 노사를 방문, 노사 자율적 노동분쟁 해결을 지원하기 위하여 적극적 조정 및 대안적분쟁해결 방식 도입 필요성을 역설하셨다. 아! 대안적
