[뉴스핌=송주오 기자] 삼성전자의 무선사업부 임원들이 상반기 성과급 중 25%를 회사에 자진반납했다. 성과급 일부 반납은 지난 2분기 실적 부진에 따른 것으로 보인다.

18일 삼성전자에 따르면 신종균 삼성전자 IM(IT·모바일)부문 사장을 비롯해 무선사업부 임원 전원이 지난 8일 지급된 목표 인센티브(TAI·Taget Achievement Incentive) 중 25%를 받지 않았다.

TAI는 반기별로 계열사, 사업부, 팀의 목표 달성 여부에 따라 A, B, C, D로 등급을 나눠 차등적으로 지급한다. 통상 7월 초 지급돼 '휴가비'로 불린다. A등급은 월 기본급의 100%, B등급 50%, C등급은 25%를 받으며 D등급은 성과급을 받지 못한다.

무선사업부는 최고등급인 A등급을 받아 월 기본급 100%를 받았다. 하지만 무선사업부 소속 임원들은 자발적으로 25%를 자진 반납했다. 이는 지난 2분기 실적 악화에 대한 책임을 지고 내부적으로 긴장감을 높이려는 의도로 풀이된다.

삼성전자 관계자는 "임원들이 성과급 중 일부 반납한 게 맞다"며 "2분기 실적 부진에 따른 것 아니겠느냐"고 말했다.

한편, 삼성전자의 올해 2분기 잠정 영업이익은 7조 2000억원으로 8분기만에 8조원 밑으로 떨어졌다. 

[뉴스핌 Newspim] 송주오 기자 (juoh85@newspim.com)