[뉴스핌=황세준 기자] LG전자는 구본준 부회장이 그룹 지주사인 (주)LG로 이동하면서 5년만에 대변화를 맞게 됐다. 사장 CEO 책임경영 체제가 강화되고 신사업 중심으로 조직 역량을 모은다.

구본준 부회장 <사진=LG전자>

신규 임원 승진은 규모가 지난해보다 줄었지만 전무에서 사장, 부장에서 전무 등 2계단 파격 발탁을 통해 미래 성장을 도모했다.

LG전자는 26일 오전 이사회를 열어 어려운 경영환경을 돌파하고 미래성장과 시장선도에 도전하기 위한 2016년 임원인사 명단을 확정했다고 밝혔다.

이번 인사에서 가장 큰 변화는 지난 2010년부터 LG전자를 이끌어온 구본준 대표이사 부회장의 이동이다. 구 부회장은 지주회사인 ㈜LG로 옮겨 신성장사업추진단장을 맡는다.

구 부회장은 지주회사에서 소재부품, 자동차 부품, 에너지 등 그룹 차원의 미래성장사업 및 신성장동력 발굴을 집중 지원하고 관련 사업포트폴리오를 고도화하는데 주력한다.

LG전자는  내년 말부터 쉐보레 볼트EV에 구동모터와 배터리팩, 전동 컴프레서, 인포테인먼트 시스템 등 부품 11종을 공급할 예정이다.에너지 솔루션 분야에서는 정보통신기술(ICT)을 접목한 토털 솔루션 제공을 목표로 하고 있다.

구 부회장은 지난 5년간 LG전자를 이끌면서 체질개선 및 미래준비에 초점을 맞추고 휴대폰 사업 재건을 위한 시장 선도 제품 개발은 물론 자동차 부품과 태양광, OLED TV 등 신사업 육성에 주력했다.

그러나 LG전자는 스마트폰 등 신규 시장에서 경쟁에 밀리면서 실적이 급격히 악화됐다. 구 부회장 취임 전인 2009년 LG전자의 1인당 영업이익은 1억4200만원에 달했지만 올해는 3분기 말 현재 2212만원으로 대폭 줄어들었다.

업계 관계자는 “LG전자는 저성장에 대비하면서 시장 변화에는 선제적으로 대응해 차세대 트렌드를 이끌어 나가려는 것으로 보인다”고 진단했다.

구 부회장의 이동으로 LG전자는 사장 중심의 책임경영 체제를 강화한다. 구 부회장이 LG전자 이사회 의장을 겸임하지만 CEO에서는 물러나는 것.

◆정도현·조성진·조준호 3인 CEO 책임경영 강화

이에 따라 LG전자는 정도현 CFO(사장), 조성진 H&A사업본부장(사장), 조준호 MC사업본부장(사장) 등 3인 각자대표이사 체제로 전환한다.

기존 각자대표인 정도현 사장 외에 조성진 사장과 조준호 사장은 이후 주주총회 등 절차를 거쳐 대표이사로 정식 선임 예정이다.

홍순국 사장 <사진=LG전자>

각자 대표 체제는 대표이사 각자가 대표이사 권한을 행사할 수 있는 경영 방식이다. 공동대표 체제에 비해 자율권이 보장돼 해당 분야의 전문성을 바탕으로 신속한 의사결정이 가능하다.

회사측은 “사업을 책임지는 사업본부장 스스로가 대표이사로서 책임경영을 하라는 의미로 각자 대표이사 3명 중 사업본부장 2명이 포함된 것”이라고 설명했다.

LG전자는 이와 함께 소재, 장비 등 기반기술 강화를 위한 소재/생산기술원을 신설하는 조직개편을 단행했다. 이 조직은 신소재 개발을 위한 소재기술원과 생산기술 및 장비 혁신을 위한 생산기술원을 통합한 것이다.

소재/생산기술원장에는 기존 생산기술원장인 홍순국 전무를 사장으로 전격 승진시켜 임명했다. 홍순국 사장은 전무에서 사장으로 두 계단 발탁 승진한 LG전자 내 첫 인물이다.

그는 1988년 금성사 생산기술센터로 입사해 정밀가공 분야 핵심 장비의 국산화 및 신공법 개발을 주도해 왔다. 2010년 금형기술센터 설립에 기여해 스마트폰 케이스, 냉장고 및 에어컨 외관 경쟁력을 강화했다.

지난해 생산기술원장 부임 이후 LG그룹의 차세대 성장동력인 자동차부품 사업 강화를 위한 부품 소형화 및 경량화 기술 개발을 주도했다.

이상봉 사장 <사진=LG전자>

LG전자는 또 에너지사업센터장인 이상봉 부사장을 사장 승진 발령하고 B2B부문장을 겸직토록 했다. 이 사장이 1982년 입사 이래 생산 자동화 기계 개발, 생산 혁신 프로세스 구축 등 생산기술 경쟁력 강화에 기여한 점을 높이 샀다.

그는 2014년 말 에너지사업센터장으로 부임한 후 고효율 태양광 모듈 개발, ESS(Energy Storage System) 및 EMS(Energy Management Solution) 사업 육성 등 에너지사업을 LG전자의 미래 핵심 B2B사업으로 성장시킨 인물이다.

LG전자는 사업본부 지원을 위한 경영지원총괄도 신설했다. 이 조직은 CFO부문, 지원부문, 글로벌마케팅부문, 글로벌생산부문, 구매센터 등 경영지원 및 운영 기능을 관장한다. CFO인 정도현 사장이 겸직한다.

해외영업본부는 글로벌마케팅부문으로 명칭 변경해 유럽지역대표인 나영배 부사장이 부문장을 맡는다. 현 해외영업본부장인 박석원 부사장은 유럽지역대표로 자리를 옮긴다.

◆절제된 승진 속 발탁인사로 철저한 성과주의 강조

이와 함께 LG전자는 사장 승진 2명, 부사장 승진 4명, 전무 승진 9명, 상무 신규선임 23명 등 총 38명의 승진 인사를 실시했다. 승진 규모는 지난해(사장 1명, 부사장 6명, 전무 13명, 상무 28명 등 총 48명)보다 작다.

회사측은 철저한 성과주의 원칙에 의거, 인적 쇄신과 함께 시장 선도에 기여한 인재를 등용했으며 특히  B2B, 자동차부품 등 미래 성장사업에서 혁신을 주도하고 성과를 창출한 잠재력 높은 인재를 과감하게 발탁했다고 설명했다.

부사장 승진자는 권순황 HE사업본부 ID(Information Display)사업부장, 이감규 CTO부문 L&E(Living & Energy)연구센터장, 차국환 중동아프리카지역대표, 황호건 CHO 등이다.

권순황 부사장은 인도법인장(2011~2015년 6월)재임 시 판매역량 강화, 손익구조 개선 활동 등으로 인도 지역 매출 성장 및 LG브랜드 강화에 기여했다.

이감규 부사장은 생활가전, 공조, 에너지 분야에서 제품혁신과 품질개선을 위한 원천기술, 핵심부품 개발에 기여한 공로를 인정받았다.

차국환 부사장은 지역특화 제품, LG브랜드샵 확대 등으로 중동아프리카지역의 매출과 영업이익 성장에 힘쓴 공로를 인정받앗고 황호건 부사장은 B2B, 신사업 역량 강화를 위한 조직 체계 구축 및 미래준비를 위한 인재 발굴과 육성 등에 기여했다.

아울러 LG전자는 친환경 고효율 리니어 컴프레서 기술 혁신에 기여한 정원현 연구위원(부장급)을 수석연구위원으로 승진시켰다.

또 G2, G3, G 플렉스를 포함한 스마트폰 선행 디자인 컨셉 발굴에 기여한 안정(여성) 부장과 드럼세탁기 하단에 통돌이 세탁기인 트롬 미니워시를 결합한 ‘트롬 트윈워시’ 개발에 기여한 정진우 부장을 상무로 발탁했다.

이울러 미국 시장서 시장점유율 1위를 달성한 블루투스 헤드셋 ‘LG 톤 플러스’ 상품기획 및 매출확대에 기여한 박형우 부장도 상무로 올렸다.

한편, 이우종 VC사업본부장, 권봉석 HE사업본부장, 최상규 한국영업본부장은 유임됐다.

[뉴스핌 Newspim] 황세준 기자 (hsj@newspim.com)