[뉴스핌=조인영 기자] 현대삼호중공업, 대한조선 등 조선사들이 정부와 협력해 임금체불 예방에 나서고 있다.

<사진=고용노동부 목포지청>

19일 고용노동부 및 조선업계에 따르면 현대삼호중공업은 임금체불로 협력업체 직원들의 생활이 곤란하지 않도록 다양한 제도를 운영하고 있다.

현대삼호중공업은 협력사 납품대금을 전액 현금으로 지급하고, 810억원 규모의 동반성장펀드 운영 등 원활한 자금운영에 대한 지원을 지속하고 있다.

설과 추석 등 명절에는 자금 결제일을 앞당겨, 협력사들이 명절을 앞두고 제때 임금을 주지 못하는 불미스러운 상황을 미연에 방지하고 있다.

또 협력업체에 대한 정기평가를 기존 연 2회에서 오는 5월부터 매월 실시로 변경해 임금체불에 대한 평가항목에 반영키로 했다. 또한 분기별 업체 간담회 시 고용노동부 목포지청과 함께 임금체불 예방을 위한 별도 교육을 시행하는 등의 노력도 병행한다.

정영상 목포지청장은 "임금체불 예방도 노동개혁 중 하나"라며 "근로자 및 가족들의 생활과 밀접한 임금을 체불하는 사업주에 대해서는 강력 처벌하고 원청을 통해 협력업체의 임금체불이 사전에 방지될 수 있도록 노력하겠다"고 강조했다.

윤문균 현대삼호중공업 대표, 한성환 대한조선 대표도 "협력업체의 임금체불 방지를 위해 고용노동부와 협력해 도입한 제도 등은 타 사업장에게도 모범사례가 돼 향후 임금체불 예방에 긍정적인 파급효과를 줄 것으로 기대한다"고 말했다.

한편, 조선업체가 밀집한 영암, 해남 등 1개시, 8개군을 관할하는 목포지청의 지난해 임금체불액은 166억원으로 3년 연속 증가 추세다. 특히, 경기 불황 등으로 조선업의 임금체불은 2배 이상 증가했다.   

[뉴스핌 Newspim] 조인영 기자 (ciy810@newspim.com)