[뉴스핌=이영기 기자] 이번 주(5월1~5일) 뉴욕 증시는 미국 연방준비제도(Fed)의 연방공개시장위원회(FOMC)와 애플 등 IT 대기업 실적에 주목할 전망이다.

4월 비농업부문 고용 등 경제지표가 어떻게 나오느냐에 따라 증시 방향성이 달라질 수 있는 가운데 대장주인 애플과 페이스북 등이 실적을 발표하기 때문이다.

애플과 페이스북 등 주요 기업들의 실적이 증시를 추가로 끌어올릴 가능성도 기대된다.

뱅크오브뉴욕 멜론자산운용의 CIO 레오 그로호우스키는 "기업 실적은 지난 2011년 이후 최고의 성적을 보일 것"이라며 "경제 성장이 강하지 않지만 소득증가에는 충분하고 이에 향후 경제지표가 중요할 것"이라고 관측했다.

지난 28일 뉴욕증시의 주요 지수는 소폭 하락 마감했다. 미국의 1분기 경제성장률이 3년간 최저치를 기록한 것으로 잠정 집계되면서 구글의 모기업인 알파벳과 전자상거래업체 아마존이 전날 기대를 웃도는 실적을 발표하면서 강세를 펼쳤다.

하지만 실적만이 증시를 이끌어가기엔 부족했던 것. 이날 증시에 악재가 된 것은 미국의 1분기 경제성장률이었다. 미 상무부는 1분기 국내총생산(GDP)이 연간 환산 기준으로 0.7% 증가에 그쳤다고 밝혔다.

◆ FOMC 성명과 고용보고서 등 지표에 관심

다우 지수는 지난주에 1.9%, S&P지수는 1.5%, 나스닥지수는 2.3% 올랐다. 프랑스 대선 1차 결과에다 기업 실적 호재가 겹치면서 다우지수와 S&P500 지수가 지난해 12월과 올해 1월 이후 최고의 주간 성적을 기록한 가운데, 나스닥지수는 사상 처음 6000포인트를 돌파한 채 마감했다.

이번 주 증시의 방향은 FOMC와 경제지표가 상당한 영향을 줄 것으로 예상한다.

시장은 이 달 연준이 기준금리를 동결할 것으로 예상하지만 회의 후 공개되는 성명을 통해 금리 인상 시기 등에 대한 신호가 나올지를 지켜보고 있다. 또 현재 미국 경제를 어떻게 진단하는지, 4조5000억달러 연준 자산규모 축소를 언급할지도 관심거리다.

지표와 관련해서는 4월 비농업부문 일자리 수는 18만5000개 증가할 것으로 예상됐다. 평균 시간당 임금은 0.3% 증가할 것이라는 게 전문가들의 전망이다.

1일 공개되는 3월 개인소득 및 지출도 주목해야 할 지표다. 연준이 선호하는 인플레이션 지표인 개인소비지출(PCE) 가격지수 변화는 앞으로 연준의 금리 인상 경로에 영향을 줄 수 있다.

크리스 러프키 MUFG 유니언뱅크 수석 이코노미스트는 "실업률이 4.5%로 경제가 사실상 완전고용상태"라며 "하지만 비농업고용이 3월에 이어 2개월 연속 부진한 모습을 나타낸다면 투자자들은 경제의 건실함에 대해 의문을 품게 될 것"이라고 관측했다.

월가 트레이더 <사진=블룸버그>

◆ 애플, 페이스북 실적 주목.. 미 예산안도 눈길

톰슨로이터에 따르면 애널리스트들은 스탠더드앤드푸어스(S&P) 500 기업의 올해 1분기 이익은 전년 동기 대비 최소 13.6% 증가할 것으로 전망했다.

현재까지 실적을 발표한 기업 중 77%가 시장 예상을 상회하는 이익을 발표했다. 아마존과 알파벳의 실적 발표로 나스닥지수는 장중 기준 사상 최고치를 경신하기도 했다.

이번 주에는 애플이 2일 장 마감 뒤 2분기 실적을 발표하는데, 시장은 최신 아이폰 판매량을 주목할 것이다. 이날은 페이스북과 화이자, CVS 헬스 등이, 3일에는 페이스북과 타임워너, 테슬라 등이 실적을 발표한다. 코치, 크래프트하인즈, 모토로라, 버크셔해서웨이 등도 실적을 내놓는다.

또 트럼프 행정부 2018 회계연도 예산안 발표가 1일 예정돼 있다. 지표는 3월 개인소득 및 개인지출과 4월 마르키트 제조업 구매관리자지수(PMI)(확정치) 등이 나온다.

2~3일에는 연준이 연방공개시장위원회(FOMC)를 개최하고 통화정책 결과를 발표한다. 5일에는 4월 비농업부문 신규고용ㆍ실업률이 발표되고 스탠리 피셔 연준 부의장과 존 윌리엄스 샌프란시스코 연방준비은행 총재, 재닛 옐런 연준 의장 연설이 예정돼 있다.

제임스 불라드 세인트루이스 연은 총재와 찰스 에번스 시카고 연은 총재, 에릭 로젠그렌 보스턴 연은 총재는 패널 토론에 나선다.

[뉴스핌 Newspim] 이영기 기자 (007@newspim.com)