[뉴스핌=심지혜 기자] 현대중공업 노사가 지난해부터 합의를 이루지 못한 임금협상에 대해 잠정 합의했다. 쟁점이 됐던 기본급은 동결하고 상여금은 매달 분할 지급하기로 했다. 

29일 현대중공업에 따르면, 이날 노사는 2016년과 2017년 2년치 임금협상과 단체협약에 대한 합의안을 도출했다. 지난해 5월 ‘2016년 임금 및 단체협약’ 교섭을 시작한지 1년 7개월여 만이다.

잠정 합의안은 ▲기본급 동결 ▲자기계발비 월 20시간 지급 ▲임단협 타결 격려금 연 100%+150만원 ▲사업분할 조기 정착 격려금 150만원 등의 내용이 핵심이다. 

또한 쟁점이 됐던 성과금은 산출기준에 따라 지급하고, 상여금 지급 기준도 일부 변경하기로 했다.

현재 짝수달에 100%(12월은 200%), 설·추석 각 50% 지급하는 상여금(총 800%) 중 300%는 매월 25%씩 지급하고, 매 분기말에 100%, 설·추석에 각각 50%로 지급하기로 했다.

강환구 사장(오른쪽)과 박근태 노조 지부장. <사진=뉴시스>

다만 이번 잠정 합의안에 대한 조합원들의 투표 날짜는 확정되지 않았으나 다음달 4일 진행될 것으로 알려졌다. 

현대중공업 관계자는 “내년도 일감 부족으로 위기가 가중되는 상황에서 또 다시 해를 넘겨서는 안 된다는데 노사가 공감대를 형성한 것”이라며 “잠정 합의안이 마련된 만큼 조합원들의 현명한 판단으로 임단협을 마무리 짓고 내년도 위기극복에 노사가 힘을 모으길 기대한다”고 밝혔다.

[뉴스핌 Newspim] 심지혜 기자 (sjh@newspim.com)