[고흥=뉴스핌] 오정근 기자 = 전남 고흥군은 공무원들의 역량 강화와 정책발굴을 위해 오는 8월1일부터 ‘2019 공무원 정책제안 경진대회’를 실시한다.

31일 군에 따르면 그동안 아이템 수준에 그친 공무원 정책 제안제도를 ‘양적 확대’보다는 ‘질적 향상’을 중심으로 전환해 실질적인 군정 발전에 보탬이 될 정책을 공무원이 직접 제안하도록 하기 위해 올해 처음으로 실시하게 됐다.

고흥군청 전경 [사진=오정근 기자]

제안 내용은 △군민소득 3000시대 실현을 위한 군민소득 증대 △관광 발전 및 활성화 △인구 감소 제로화 및 귀농·귀촌 활성화 △군정 효과·효율성 증대 및 행정혁신 4개 분야이며, 군정발전에 필요한 어떤 내용이든 가능하다.

군에 근무하는 모든 공직자 누구나 참여할 수 있으며, 8월부터 9월까지 2개월의 연구기간 동안 10페이지 이상의 정책 보고서에 현황분석, 대책 마련, 향후 전망 등을 담아 담당부서(기획실)로 제안서를 제출하면 된다.

부서장들의 내부 평가와 교수 등 전문가들의 외부 평점을 합산해 순위를 결정하며, 최우수상 1명(100만원), 우수상 2명(각50만원)과 장려상 3명(각30만원)을 선정해 시상할 계획이다.

송귀근 군수는 “지역의 문제는 그 지역 공직자가 가장 잘 안다”라는 차원에서 “공직자의 정책 개발은 현장감 있는 현황 분석과 실현성 높은 대책 마련에 큰 강점이 있다”고 말했다.

고흥군은 민선 7기 다양한 의견 수렴을 위해, 군정발전 군민 100인 토론회, 인구정책 군민 100인 현답토론회, 계층별‧분야별 군민간담회 등 다각적인 채널을 통해 정책 제안 등 군민과의 소통을 강화해 나가고 있다.

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