[서울=뉴스핌] 김진호 기자 = 전국금융산업노동조합은 8일 한국자산관리공사(캠코) 사외이사 선임과 관련해 "선임 절차를 즉각 시작해야 한다"고 촉구했다. 사외이사 임기 만료 한 달이 넘도록 관련 절차가 진행되고 있지 않는 점이 '노조 추천 사외이사'에 대해 부담을 느끼는 데서 비롯된 것 아니냐는 지적이다.

[CI=캠코]

금융노조에 따르면 정원이 8명인 캠코의 사외이사 중 4명의 임기가 지난 4월 말로 만료됐다. 기존 공석(1자리)을 감안하면 총 5명의 사외이사를 새로 선임해야 하지만 캠코는 임기 만료 한 달이 지나도록 선임 절차를 시작하고 있지 않다.

금융노조와 캠코 지부와 함께 이미 노동 친화적이고 정책 이해도가 높은 인물의 적임자를 선정한 상태다. 지난 18일에는 금융위원회에 노동자 경영 참여를 위한 노조 추천 사외이사 선임을 요청하기도 했다.

금융노조는 캠코의 사외이사 선임 절차에 대해 "정확한 이유는 알 수 없지만 금융노조와 금융노조 캠코 지부가 사외이사를 추천하겠다고 선언한 것을 의식한 것으로 보인다"며 "지레 겁먹을 필요 없지 않느냐. 노조가 추천한 사외이사 1명이 선임된다고 기업이 망하지 않는다"고 강조했다.

한편 금융노조는 문재인 정부 출범 이후 노동자 경영 참여 실현을 위해 노동이사제 도입을 줄곧 추진해왔다. 앞서 금융노조 산하 KB국민은행·기업은행·한국수출입은행 지부는 노동자 추천 사외이사 선임을 위한 투쟁을 벌였으나 결국 실현에는 실패한 바 있다.

rplkim@newspim.com