[서울=뉴스핌] 조정한 기자 = 서울시50플러스재단이 50+세대의 전문성과 경험을 살려 새로운 분야에서 경력 전환을 모색할 수 있도록 기회를 제공하는 '50+인턴십 프로그램'의 참여자를 모집한다고 18일 밝혔다.

재단은 지난 2019년부터 '50+세대(만 45세~67세)'의 전문성과 경험이 사회적으로 활용될 수 있는 기회를 제공하고 사회적 경제·중소기업·소상공인·지역산업 분야에 좋은 인재를 연결하는 인턴십 사업을 추진해 왔다.

[사진=서울시]

지난 3년간 총 804명의 참여자와 425개 기업이 참여했으며 참여자의 약 52%가 인턴십 이후 재취업, 창업 등 새로운 사회활동으로 연계된 바 있다.

올해는 7개 사업에서 총 300명의 참여자를 선발한다. 사회적경제, 중소기업, 그린·디지털 관련 분야 등에서 전일제 또는 시간제 형태의 인턴으로 근무한다.

시간제로 운영되는 인턴십은 사회적경제, 공공 및 지역기반 영역에서 총 210명을 모집한다. 월 최대 57시간을 활동하고 최대 61만3660원의 활동비를 지원받는다. 주5일 1일 8시간 전일근무가 원칙이며 시급은 1만770원이다.

올해는 서울시 투자출연기관 맞춤형 인턴십을 신규 개발했으며 55세 이상 65세 이하 서울시민이 참여할 수 있다.

18일부터 세부 사업별 참여자를 차례대로 모집한다. 자세한 모집 공고 및 내용은 50+포털에서 확인할 수 있다.

남경아 서울시50플러스재단 일자리사업본부장은 "인턴십은 전문인력을 필요로 하는 기업과 활기차고 의미있는 인생 후반기를 설계하려는 50+세대가 함께 성장할 수 있는 기회"라며 "더불어 세대간 함께 일하기에 대한 긍정적 경험과 사회 인식이 확산될 수 있는 계기가 되길 바란다"고 말했다.

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