[서울=뉴스핌] 김신정 기자 = 김승연 한화그룹 회장은 " 지속가능한 사업 포트폴리오를 구축해 현재와 미래를 이끌어 가자"며 "새로운 사업 포트폴리오에 걸맞은 한화만의 조직문화도 재창조해 나가자"고 강조했다.

김 회장은 2일 신년사를 통해 "멈추거나 움츠러들기 보다는 내일을 꿈꾸며 백년 한화를 향한 새로운 도전에 나서야 한다"며 이같이 밝혔다.

[서울=뉴스핌] 김승연 한화그룹 회장 [사진=한화]

김 회장은 "우리가 오랜 시간 책임감으로 키워온 방산, 에너지 사업은 국가의 존립을 위해 반드시 자립이 필요한 사업이 됐다"며 "국가를 대표하는 이러한 사업군을 우리는 지속적으로 만들고 키워가야 한다"고 말했다.

이어 "대우조선해양 인수 또한 국가를 대표하는 사업을 키운다는 책임감을 가지고 지역사회와 국가발전을 이끄는 글로벌 메이저 사업으로 키워 나가자"고 당부했다.

김 회장은 "기존 주력사업인 유화, 금융, 건설∙서비스 등도현재의 성공이 단기 특수에 그치지 않도록 끊임없는 연구개발과 혁신을 이어가야한다"고 했다.

그러면서 "대우조선해양 인수를 포함해 지속적인 신사업 확장과 사업 재편 같은 미래 지향적 경영활동을 지원할 수 있는 새로운 조직문화가 필요한 시기"라며 "다양해진 사업, 지역, 인적 구성에 맞는 글로벌 최고의 역량을 갖추기 위해 일하는 방식을 혁신하고 유연한 조직문화를 갖춰나가야 한다"고 덧붙였다.

김 회장은 또 "자칫 눈앞의 현실에만 급급하기 쉬운 어려운 때일수록 우리는 내실을 다지면서도 미래 성장동력과 핵심역량 확보를 위해 과감한 투자를 아끼지 않아야 한다"고 피력했다.

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