[청주=뉴스핌] 백운학 기자 = 지난해 출생아 수와 합계출산율 모두증가한 충북도가 결혼·임신·출산·돌봄 등 단계별로 더 과감한 도민 체감형 저출생 대책을 확대한다.

충북도는 24일 행복한 결혼 지원 등 다양한 저출생 정책을 발표했다.

24일 김영환 충북지사가 도청 기자회견장에서 저출산 극복을 위한 정책을 설명하고 있다. [사진 = 충북도] 2024.04.24 baek3413@newspim.com

도는 전국에서 처음으로 신혼부부에게 결혼 비용 대출 1000만원에 대해 2년간 이자를 지원해 청년들의 결혼 비용 부담을 덜어줄 방침이다.

또 도 소유부지에 반값아파트를 공급하여 청년 신혼부부 주거 문제 해결에 앞장선다.

현재 기본구상과 타당성 연구용역 진행 중으로 내년 분양을 목표로 추진하고 있다.

건강한 임신·출산도 지원한다.

출산육아수당 2탄으로 전국 최초, 출산 가정 대출 1000만원에 대해 3년간 이자를 지원해 아이 낳고 기르기 좋은 여건을 조성한다.

보건복지부 및 시·군 협의를 마친 임산부 산후조리비 50만원과 분만취약지역 임산부 교통비 50만원은 5월부터 지원을 시작하고, 임신부 1인당 40만원을 지원하는 태교 여행 패키지 사업도 상반기 내에 시행한다.

출산·육아용품 나눔문화 확산을 위해 도청 잔디광장에서 나눔장터도 운영할 예정이다.

충북도 저출생 대응 신규사업. [사진=충북도] 2024.04.24 baek3413@newspim.com

모두가 함께하는 돌봄 실현을 위해서도 앞장선다. 교육청과 협력해 충북형 늘봄을 추진한다. 지역 내 가용 시설과 인력을 최대한 확보하고, 지역 특화형 프로그램을 개발하여 공급할 방침이다.

돌봄 시설과 기능도 확충해 현재 36개소인 다함께돌봄센터를 45개소로, 현재 22개소인 공동육아나눔터를 내년까지 27개소로 늘릴 예정이다. 

나아가임신·출산·육아 친화 기업 문화 조성을 위해 가족친화인증기업을 기존 300개소에서 500개소까지 확대하고  바우처, 금리우대 등 인센티브도 늘릴 예정이다.

공공부문에서 솔선수범해 일-가정 양립 및 육아 친화적 근무 문화 확산을 위해 8세 이하(초 2학년) 자녀 양육 도 소속 공무원에게 2자녀 이하는 연 7일, 3자녀 이상은 연 12일의 자녀 양육 휴가 제도를 신설해 시행한다.

다자녀 가정에 대한 지원을 강화한다.

전국에 처음으로 경제적으로 어려운 5자녀 이상 다자녀 가정에 대한 핀셋 지원에 나서, 18세 이하 자녀 1명당 매년 100만원을 지원할 방침이다.

임산부와 다자녀 대상 패스트트랙도 추진한다.

청남대 무료 입장, 도 청사 주차료 감면, 조령산 휴양림 사용료 감면 및 우선 예약제 등을 추진하고 공공·민간기관의 민원 처리 우선 창구를 확대하기로 했다.

김영환 충북지사는 "결혼·임신·출산·돌봄 등 단계별로 도민이 체감할 수 있는 다양하고 촘촘한 저출생 대책을 마련하고 정책을 뒷받침하는 조례 제·개정 등 제도 정비할 것"이라며"저출생 위기를 극복하는 개혁의 팔랑개비가 될 수 있도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다.

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