[뉴스핌=배군득 기자] 삼성이 올해 소프트웨어(이하 SW) 분야 인력 육성에 적극적으로 나선다. 지난해 4월 이건희 삼성전자 회장이 복귀하면서 내걸은 ‘SW 특명’이 올해는 구체적인 윤곽이 나올 예정이다.

2일 이 회장은 신라호텔에서 열린 삼성 신년하례식에서 “젊은 사람에세 희망을 줄 수 있는 취업 자리를 많이 만들도록 노력하겠다”고 강조했다. 이른바 ‘S직군’을 확대하겠다는 것.

이 회장의 이같은 발언은 SW 경쟁력을 끌어올리겠다는 뜻으로 풀이된다. 그동안 수차례 SW에 대한 중요성을 강조한 만큼 어느 때 보다 자신에 찬 목소리로 일갈했다.

이 회장은 지난 7월 구글이 모토로라 휴대폰 사업부를 인수 할때도 “소프트웨어 기술을 악착같이 배워서 반드시 확보해야 한다”고 고위 임원에게 특명을 내렸다.

삼성전자 연구개발 센터가 들어선 수원 디지털시티 전경. 디지털연구소와 정보통신연구소 등에서 2만여명의 연구개발 인력이 근무 중이다.

이에 따라 삼성전자도 지난달부터 SW 사업 확장을 위한 발빠를 행보를 보이고 있다. 지난 15일에는 수원 삼성디지털시티에서 최지성 부회장 주재로 열린 DMC부분 글로벌 전략협의회를 통해 SW 역량 확보를 핵심으로 내놨다.

스마트폰과 태블릿 등 모바일기기가 새로운 성장동력이 됐지만 이에 안주하지 않고 차별화된 SW 경쟁력을 갖추겠다는 것이다.

이미 2010년 애플 돌풍으로 휴대폰과 모바일 사업이 위기에 내몰렸던 쓰라린 경험을 맛본 삼성전자로서는 SW의 절실함을 누구보다 잘 안다는게 삼성전자 내부의 반응이다.

주요 임원진도 SW에 전진배치를 끝마쳤고 미국에 MSC 아메리카 설립, 서울 우면동에도 연구개발 센터가 들어설 예정이다.

지난 13일 임원인사에서도 삼성전자 전체 승진자 226명 가운데 10%가 넘는 24명이 SW 인력이 포진됐다. 앞서 7일 사장단 인사에서는 이철환 무선사업부 개발실장이 SW 전문가로는 처음으로 사장급에 올랐다.

또 기존 DMC연구소는 내부에 별도로 SW센터를 신설하고 초대 센터장에 김기호 DMC연구소장 부사장을 선임했다. 김 부사장은 SW센터를 통해 중장기 프로젝트를 발굴하는 등 선행 기술 개발에 주력하게 된다.

미국 실리콘밸리에 SW 콘텐츠와 서비스 관리 조직 ‘MSC 아메리카(MSCA)’를 설립도 이 회장의 SW에 대한 의지를 엿볼 수 있다.

서울에 대규모 연구개발 센터 건립도 올해 상반기 첫 삽을 뜰 것으로 보인다. 구체적인 시기는 정해지지 않았지만 이 회장이 신년하례식에서도 ‘일자리 창출’을 언급했기 때문에 발빠른 진척을 보일 전망이다.

연구개발 센터 부지는 서울 서초구 우면동 167-2(1만8107㎡)와 272(2만8804㎡) 일대를 SH공사를 통해 분양받았다. 부지 매입금액은 약 2010억원, SH공사 공개경쟁입찰에서 삼성전자가 단독으로 응찰했다.

이처럼 삼성이 SW 사업을 확장하면서 관련 일자리도 늘어날 것으로 전망된다. 삼성전자의 SW 개발인력 비중은 전체 개발인력의 50% 수준인 2만5000여명이다. SW센터와 우면동 연구개발 센터가 완공되는 시점이면 삼성전자가 목표로한 70%, 3만5000여명으로 늘어나게 된다.

최지성 삼성전자 부회장은 “삼성전자 소프트웨어 개발인력 비중이 현재 50% 정도”라며 “앞으로 70%까지 끌어올릴 것”이라고 밝혔다.

업계 한 관계자는 “이 회장이 새해 벽두부터 청년 일자리 창출을 강조한 부분이 눈에 띈다”며 “이는 삼성이 SW 뿐만 아니라 연구개발에 대한 중요성을 인식한 것”이라고 말했다.



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[뉴스핌 Newspim] 배군득 기자 (lob13@newspim.com)