[뉴스핌=김신정 기자] LG디스플레이가 성과에 따른 차등 연봉제 도입을 검토하고 있다.

23일 LG디스플레이에 따르면 성과가 좋은 직원에 대해서는 성과급을, 저성과자에게는 연봉삭감하는 내용이 담긴 직급체계 개편을 이르면 내년 시행할 방침이다. 현재 이에 대해 노사 협의 중으로 최종적으로 협의되면 시행에 들어갈 예정이다.

검토안에는 직원이 연말 성과평가에서 C등급을 1회 받으면 연봉동결, C등급을 연속 받으면 연봉 5% 삭감, 연속 3회 받으면 연봉 10% 삭감하는 내용이 포함된 것으로 알려졌다.

LG디스플레이 관계자는 "이런 직급 체계 개편은 직원들의 협의가 있어야해 당장 시행되는 게 아니라 이르면 내년 정도에 가능할 전망"이라며 "이 체계는 국내 다른 대기업에서도 현재 시행 중"이라고 말했다.

[뉴스핌 Newspim] 김신정 기자 (aza@newspim.com)