[뉴스핌=최유리 기자] 삼성전자가 24일 이사회를 개최하고 기부금 의결요건을 기존보다 50배 강화하는 안건을 상정한다. 

24일 재계와 회사측에 따르면 삼성전자는 10억원 이상의 기부금이나 후원금 등을 지출할 경우 반드시 이사회 의결을 거치도록 하는 정관을 변경한다. 기부금 지출에 대한 엄격한 의사결정으로 정경유착 논란을 원천 차단하겠다는 것이다.

삼성은 미르재단과 K스포츠재단 출연금처럼 외부 기부금들이 정경유착 논란에 휩싸이면서 이재용 삼성전자 부회장의 구속 사태를 맞았다. 

기존에 삼성전자는 500억원 이상의 기부금에 대해서만 이사회 내 경영위원회를 거치도록 했다. 이에 비해 이사회에서 기부금의 사용 목적이나 액수 등을 함께 결정할 경우 소액 기부라도 보다 엄격한 논의를 거쳐 진행하게 된다. 

삼성 다른 계열사들도 삼성전자의 이같은 방침에 동조할 것으로 알려졌다. 안건이 주총에서 최종 확정되면 삼성의 연간 사회공헌 규모가 줄어들 수도 있다.

아울러 이번 이사회에서는 삼성전자가 지난해 약속했던 주주 가치 제고 방안들을 다음달 주주총에 상정하는 안건도 논의할 것으로 알려졌다.

지난해 11월 삼성전자는 지주회사 전환을 통해 지배구조 개편에 속도를 내겠다고 밝힌 바 있다. 이와 함께 주주가치 제고를 위해 외국 기업 출신의 사외이사를 선임하겠다고 약속했다.

아울러 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드, 호텔신라 등 4개사는 대표이사 사장의 임기가 오는 27일자로 끝나 재선임 안건 상정 여부를 결정해야 한다.

김창수 삼성생명 사장, 안민수 삼성화재 사장, 원기찬 삼성카드 사장, 이부진 호텔신라 사장 등이 대상이다. 재계는 사장단 인사가 나지 않았지만 등기임원을 비워둘 수는 없기 때문에 일단 유임할 가능성에 무게가 실리는 상황이다.

한편 삼성은 그룹 컨트롤타워 역할을 해온 미래전략실을 이르면 내달 해체할 것으로 알려졌다. 2월 말 특검 수사가 끝나면 3월 초 미래전략실 해체를 공식 발표할 것으로 전해졌다.

이재용 삼성전자 부회장은 지난해 12월 국정조사 청문회에서 미전실 해체를 약속했고 삼성은 공식 입장자료를 통해 이를 재확인한 바 있다.

삼성 안팎으로는 미전실 해체와 연동해 그동안 미뤄왔던 사장단 및 임원인사가 이뤄진다는 관측이 나온다. 미전실 소속 임원들이 삼성전자 등 원적지로 복귀하면 연쇄 이동이 불가피하다는 점에서다.

다른 한편에선 미전실을 우선 해체하고 사장단 인사는 이 부회장에 대한 1심 판결이 나오는 5월에 이뤄질 것이라는 전망도 있다. 이 경우 미전실 소속 임원들은 당분간 백의종군하게 된다.  

<사진=삼성그룹>

[뉴스핌 Newspim] 최유리 기자 (yrchoi@newspim.com)