[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 이재갑 고용노동부 장관이 경제계 달래기에 나섰다.지난 1일 취임한 이 장관은 5일 경총과 대한상의를 방문해 각 단체장들과 면담을 가졌다. 

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 이재갑 고용노동부장관(왼쪽)과 박용만 대한상공회의소 회장이 5일 오전 서울 중구 대한상공회의소에서 면담을 위해 들어서고 있다. 2018.10.05 leehs@newspim.com

이 장관은 이 이자리에서 '일자리 창출'과 '노동존종사회 실현'을 위해선 사회적 대화가 반드시 필요하다고 강조했다. 이를 위한 경영계의 협조도 요청했다. 

이 장관이 취임 후 첫 시작점으로 경영계를 찾았다는 점은 그만큼 경영계와 접접을 찿고 싶었다는 이 장관이 의지를 엿볼 수 있다. 

현재 고용노동부는 최저임금, 근로시간 단축 등 현안과 관련 경영계와 등을 지고 있는 상황이다. 이날 면담에서는 최저임금 차등적용, 근로시간단축, 현대기아차 비정규직 사태 등 현안에 대한 특별한 입장표명은 없었던 것으로 알려졌다.

이 장관은 단지 "11월 출범 예정인 경제사회노동위원회 등 노사정 사회적 대화에 경제단체들의 적극적인 참여를 부탁한다"며 "특히, 우리사회의 어려운 여건에 있는 노동자들에 대한 노동기본권 보장을 위한 경제사회노동위원회 논의의 중요하다"고 강조했다. 

또한 "일자리 문제는 정부 혼자서 해결할 수 없고 경제단체와의 긴밀한 협조가 필요하다"고 당부하고 "정부도 기업의 일자리 창출 여건을 조성하기 위해 혁신성장, 규제개혁을 추진하고 인재양성도 적극 지원할 것"을 약속했다. 

한편, 노동계 최대 현안인 최저임금 인상과 관련 노동계는 2020년까지 최저시급 1만원을 주장하고 있는 반면 경영계는 최저임금 지역·업종·직무 역량별  차등 지급도 고려할 필요가 있다"는 주장이다. 

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