[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 수서고속철도 운영사인 SR이 오는 7월부터 임금피크제를 도입한다.

29일 SR에 따르면 지난 28일 서울 강남구 본사에서 이같은 내용을 골자로 한 2019년도 임금협약을 체결했다.

SR 노·사가 지난 28일 서울 강남구 본사에서 2019년 임금협약을 체결하고 기념촬영을 하고 있다. [사진=SR]

이날 권태명 SR 대표이사와 김상수 SR 노동조합 위원장은 올해 공공기관 임금인상 가이드라인을 준수해 총인건비의 1.8% 이내에서 임금을 인상하는데 합의했다.

공기업으로서 역할을 강화하기 위한 임금피크제도도 시행한다. 임금피크제는 전 직원을 대상으로 오는 7월1일부터 시행하며 임금감액률은 직급 및 연차에 따라 최대 30%까지 적용된다.

SR 노사는 임금협약을 조기에 마무리해 노사갈등을 근절하고 공기업 전환에 따른 조직역량 강화에 몰두하기로 뜻을 모았다.

권태명 대표는 "5년간 무분규로 임금협약 체결이 이뤄질 수 있었던 것은 정부의 일자리 창출에 함께 노력하고자 하는 노동조합의 대승적 결단이 있었기 때문에 가능했다"며 "노사가 앞으로도 상호 신뢰를 바탕으로 건강한 노사문화를 발전시켜 나갈 수 있기를 바란다"고 말했다.

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