[서울=뉴스핌] 조아영 기자 = 아시아나항공이 경영 위기를 타개하기 위해 자산 매각과 노선 정리, 조직 개편을 3대 중점 추진과제로 선정, 시행에 들어간다. 과감한 혁신을 통해 수익구조를 개편하고 시장의 신뢰 회복을 이끌어내겠다는 계획이다.

한창수 아시아나항공 사장 [사진=금호아시아나그룹]

한창수 아시아나항공 사장은 1일 사내게시판에 '임직원 여러분께 드리는 말씀'이라는 제목의 글을 올려 이같이 밝혔다.

한 사장은 "감사보고서 사태로 인해 그룹 회장님의 퇴진과 임직원 여러분에게 실망과 걱정을 끼치게 돼 회사 경영을 총괄하는 사장으로서 진심으로 사죄의 말씀을 드린다"며 임직원에게 사과하고 감사보고서 관련 경과를 설명했다.

그러면서 "회사는 일시적으로 자금조달에 어려움을 겪게 됐고 신용등급도 등급감시대상(watch list)에 놓이게 됐다"며 "치열해지는 항공시장의 경쟁환경 속에서 어떻게 지속 가능한 수익구조를 구축할 수 있을지 고민하고 결단하고 실행해야 한다"고 강조했다.

한 사장은 "축적된 경험과 역량을 바탕으로 과감한 혁신을 통한 수익구조 개편과 시장의 신뢰회복을 위해 중점 추진과제를 선정하고 이를 시행하고자 한다"고 밝혔다.

중점 추진과제로는 △자산매각 △노선체계 재편 △조직 개편 등 세가지를 선정했다.

한 사장은 우선 추가적인 자산매각을 통해 유동성을 확보하고 금융권의 지원을 이끌어 내겠다고 했다.

또, 과감하게 비수익노선을 정리하고 항공기 운영대수를 줄여 수익성 위주의 노선체계로 재편한다는 계획이다.

아울러 시장환경에 능동적이고 민첩하게 대응할 수 있는 생산적이고 효율적인 조직으로 개편하겠다는 계획도 밝혔다.

아시아나항공은 중점 과제를 추진하기 위한 TF를 구성하고 구체적인 시행방안의 도출과 빠른 실행을 이끌어내도록 했다.

한 사장은 "지금의 위기를 극복하고 새로운 아시아나를 만들기 위하여 할 수 있는 모든 노력을 다할 것"이라며 "임직원 여러분의 이해와 참여가 절대적으로 필요하다"고 강조했다.

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