[순천=뉴스핌] 오정근 기자 = 코레일 전남본부는 17일 순천제일대 철도운수설비과 학생들을 대상으로 △한국철도의 비전 △코레일 직무소개 △채용절차 △필기 및 면접 준비방법 등 취업멘토링 프로그램을 진행했다.

순천제일대 철도운수설비과 학생을 대상으로 ‘취업멘토링’ 실시 [사진=코레일 전남본부]

김진호 코레일 전남본부장은 "취업의 어려움을 누구보다 잘 아는 신입사원들이 자발적으로 지역대학생들을 위한 멘토로 나서줘 고맙게 생각한다"며 “다양한 지원 프로그램을 통해 대학생들의 취업 역량 강화에 실질적 도움을 줄 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

코레일은 2018년 하반기부터 전국 5개 권역별(수도권, 중부권, 충청권, 영남권, 호남권) 채용방식을 도입해, 지역인재 양성을 위해 노력하고 있다. 채용규모도 2018년에 2000명, 2019년 상반기에만 1127명을 채용하는 등 청년일자리 창출에도 앞장서고 있다. 

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