[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 이재갑 고용노동부 장관이 내년 1월 50~299인 기업에 대한 주52시간제 시행을 앞두고 중소기업들의 준비상황 확인 및 애로사항을 청취했다. 

이재갑 장관은 23일 오후 서울 중구 은행회관에서 8개 중소기업 대표 및 인사노무책임자와 간담회를 가졌다.  

중소기업 대표와 인사노무책임자들은 내년 주52시간제 도입을 앞두고 어려움이 있다며 애로를 호소했다. 

한 참석자는 "원청이 생산계획을 수시로 변경해 주52시간을 지키기 어렵다"며, 납기일을 준수할 수 있도록 일시적 추가 연장근로를 허용해줄 것과 계도기간 부여를 요청했다.

또 다른 참석자는 "예기치 못한 사정으로 주52시간을 초과하는 경우가 있어 준비기간을 늘려달라"고 요구했고, 인건비, 생산설비 비용 지원이 필요하다고 요구하는 참석자도 있었다. 

이에 이재갑 장관은 "중소기업의 경우에는 노사가 노력에도 불구하고 원청의 발주량 변경, 구인난 등으로 인해 현재 제도 하에서는 주52시간을 준수하기 어려운 경우도 있을 수 있다"고 우려를 표했다. 

그러면서 "탄력근로제 개정안이 국회를 통과하면 상당수 문제가 해결될 것으로 예상되는 만큼 우선적으로 입법을 위해 노력하는 한편, 중소기업의 실태와 애로를 면밀히 파악해서 추가적인 보완방안이 필요한지 살펴보겠다"고 밝혔다. 

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