[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 한화시스템 ICT부문이 21일부터 근무지와 출퇴근 시간대를 자유롭게 선택할 수 있는 '스마트워크 체제'로 전환한다고 밝혔다.

한화그룹 계열사 중 최초로 시행되는 이번 제도는 인원 밀집도와 출퇴근 시간을 최소화하고, 어디서든 근무 연속성을 유지할 수 있는 '원격근무제'가 핵심이다.

[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 한화시스템의 스마트 오피스 예약시스템 (제공=한화시스템) 2020.09.21 syu@newspim.com

한화시스템 ICT부문의 주(主) 근무지인 여의도 사업장을 중심으로, 수도권 일대 '거점 오피스'를 장교동·신설동·불광동·판교에서 운영하며 근무지를 총 5곳으로 확대 운영한다.

한화시스템 ICT 부문은 임직원들의 주소지 데이터를 분석하고, 주 업무지역과 선호지역에 대한 설문을 병행해 거점 오피스 수요를 파악했다. 총 5곳의 근무지와 좌석은 예약 시스템을 통해 선택할 수 있으며, 웹과 모바일 환경 모두 제공해 언제 어디서나 현황 파악 및 예약이 가능하다.

주 4회 내 주 근무지 출근·거점 오피스 근무·재택의 제약은 없다. 직원들은 팀워크 증진 및 오프라인 업무 진행을 위해 주 1회 팀 전원이 출근하는 콜라보데이를 진행하고, 그 외 자유롭게 원격근무를 활용해 근무할 수 있다. 원격 근무 시 개인 상황에 맞게 출퇴근 시간을 선택하는 '유연근무제'가 동일하게 적용된다.

김연철 한화시스템 대표는 "한화시스템은 코로나19 등 예측 불가능한 상황에서도 업무 및 서비스의 중단이 없도록 대비하고, 임직원들의 일과 생활의 균형을 높여 나가고자 한다"며 "앞으로- 효율적이고 유연한 근무환경과 기업문화 정착에 힘쓰겠다"고 말했다.  

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