[서울=뉴스핌] 최유리 기자 = KB금융그룹은 지난 7일 윤종규 회장과 해외법인에 근무중인 경영진 등 260여명이 참석한 가운데 화상회의 방식으로 '2022년 상반기 그룹 경영전략회의'를 개최했다고 10일 밝혔다.

오전 세션에서는 '2022년 그룹 경영전략방향 및 경영계획' 발표에 이어 글로벌 컨설팅사 컨설턴트의 특강이 있었다. 승자와 패자간의 차이가 극명해지는 '대격차의 시대'를 맞이해 KB가 나가야할 방향을 공유했다.

윤종규 KB금융그룹 회장이 '2022년 상반기 그룹 경영전략회의'에서 경영진 대상으로 특강을 하고 있다. [사진=KB금융] 최유리 기자 = 2022.01.10 yrchoi@newspim.com

이어진 그룹 최고경영자(CEO) 특강에서는 '2022년 경영전략방향'인 'R.E.N.E.W 2022'을 중심으로 올 한해 경영진이 염두에 둘 목표와 마음가짐을 소통했다.

윤 회장은 "넘버1 금융플랫폼의 궁극적인 지향점은 3S(Simple, Speedy, Secure)기반의 고객중심 디지털 플랫폼 제공을 통해 3600만 고객들이 KB금융그룹 내에서 편리하게 원스톱 서비스를 이용할 수 있게 하는 것"이라고 말했다.

또한 "ESG는 거스를 수 없는 대세이며 시대적 흐름"이라며 "ESG 투·융자를 통해 금융회사 본연의 역할을 속도감 있게 실천해 나가고 특히 상대적으로 ESG에 취약한 중소기업에 대해서는 상생 정책을 통해 더 많은 지원이 이루어 질 수 있도록 해야한다"고 강조했다.

오후에는 허인·이동철·양종희 부회장 및 박정림 총괄부문장이 담당하는 4개의 비즈 그룹별 세션이 있었다. 비즈 그룹별 '2022년 중점 추진계획' 발표를 통해 부문간 시너지 확대와 실행 방안 마련을 위한 토의를 진행했다.

마지막 세션에서는 '차별화된 금융플랫폼', '기업금융 및 투자 역량 강화', '글로벌 사업 내실 강화'와 관련된 주제에 대하여 실행 가능한 아이디어를 발표하고 토의하는 시간을 가졌다.

이날 경영진들이 제안한 아이디어는 계열사 담당부서의 검토를 통해 신속하게 실행할 예정이다.

윤 회장은 "전 임직원이 원 팀, 원 KB가 되어 끈끈한 팀워크를 만들어 나가자"며 "고객, 사회 등 KB의 모든 이해 관계자와 상생하고 협업하여 지속 가능한 성장이 이뤄지도록 끈덕지게 노력하자"고 당부했다.

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