[서울=뉴스핌] 최유리 기자 = 저축은행중앙회는 금융환경 변화 및 금융의 디지털화에 따른 대응과 저축은행 업무의 효율적인 지원 등을 위해 11일 조직 개편을 단행했다.

구체적으로 현 4본부 16부 3실 체제를 6본부 17부 5실 체제로 전환했다. 경영전략본부 및 디지털혁신본부를 신설해 저축은행 경쟁력 강화 및 미래 먹거리 발굴을 적극 지원해 나갈 계획이다.

저축은행중앙회는 금융환경 변화 및 금융의 디지털화에 따른 대응과 저축은행 업무의 효율적인 지원 등을 위해 11일 조직 개편을 단행했다. [이미지=저축은행중앙회] 최유리 기자 = 2022.05.12 yrchoi@newspim.com

이 외에도 회원사 중장기 경영전략지원을 위한 저축은행연구실, 중앙회 내부통제 강화를 위한 리스크관리실, 신규 금융당국 위탁업무를 수행할 자율규제부를 신설했다.

오화경 저축은행중앙회 회장은 "취임 후 첫 조직개편을 통해 급변하는 금융환경에 유연하고 신속한 대응과 저축은행 경쟁력 강화를 위해 IT·디지털 서비스의 업그레이드 등의 지원을 지속해 나갈 계획"이라고 말헀다.

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