[뉴스핌=김연순, 강필성 기자] 이광구 우리은행장이 민영화 1기 행장으로 선출됐다. 임기는 2년으로 결정됐다.

우리은행 임원추천위원회는 25일 오전 이 행장과 김승규 전 우리금융지주 부사장, 이동건 우리은행 그룹장 등 3인에 대해 최종 면접을 진행한 후 이 행장을 최종 후보로 이사회에 추천했다.

이후 이사회는 이날 오후 긴급 회의를 통해 이 행장을 차기 행장 내정자로 확정했다. 이 행장은 오는 3월 열리는 정기 주주총회 승인을 받아 새 임기에 들어간다. 이 행장은 오는 2019년 초까지 우리은행을 이끌게 된다.

이광구 행장은 이날 기자간담회에서 "무거운 책임감을 느낀다"며 "사외이사들과 긴밀한 협의를 통해 은행 경영성과를 높여나가겠다"고 말했다.

민영화 후 첫 우리은행장에 내정된 이광구 현 우리은행장이 25일 오후 서울 중구 우리은행 본점에서 기자간담회를 갖고 있다. /김학선 기자

이 행장은 1957년 충남 천안 출생으로, 천안고와 서강대 경영학과를 졸업했다. 그는 1979년 한국상업은행 입사한 이후 홍콩지점, 개인마케팅팀, 카드전략팀 등을 거쳐 2010년 우리은행 경영기획본부 부행장, 2012년 개인고객 부행장을 역임했다.

금융권 안팎에서 이 행장은 추진력이 강한 외유내강형 리더로 평가받는다. 부드러운 이미지와는 달리 한 번 목표를 세우면 과감히 밀어붙이는 스타일로 유명하다. 우리은행 민영화 성공을 위해 해외 곳곳을 돌아다니며 은행장 신분으로 투자자들에게 기업설명회(IR)을 한 일화는 유명하다. 또 은행 내에서 대표적인 영업통으로도 손꼽힌다.

이 행장은 임기중 민영화 성공이라는 과업을 이뤄냈고 높은 실적과 건전성 개선도 이끌었다. 우리은행 지난해 3분기 말 기준 누적 당기순이익은 1조1059억원으로 전년 같은 기간보다 31.6% 늘었다. 부실 흡수능력을 알려주는 커버리지 레이쇼(Coverage Ratio)를 2013년 80%에서 지난해 9월 기준 156%까지 끌어올리기도 했다.

아울러 성과보상체계와 '일한만큼 보상한다'는 원칙으로 개인 실적만을 가지고 평가하도록 인사고과를 변경했다. 또 수석부행장을 없애고 연관성이 높은 조직들을 묶어 각 그룹장들이 3~4개 사업본부를 총괄하도록 하는 '그룹제'를 도입했다. '위비'라는 우리은행의 캐릭터를 발굴해 모바일 뱅크인 위비뱅크, 위비톡의 성공을 이끌었다는 평이다. 

[뉴스핌 Newspim] 김연순, 강필성 기자 (y2kid@newspim.com)