[세종=뉴스핌 정성훈 기자] 한국동서발전은 창사 17주년을 맞아 울산 중구 본사에서 창립기념식 및 신입사원 입사식을 거행했다고 2일 밝혔다.

이날 동서발전은 신 기업문화 추진체계인 'RESPECT 7'을 전자 생중계로 발표하며, 상호존중과 협력의 기업문화를 통한 공공기관으로서 사회적 가치 실천 의지를 모았다. 

'RESPECT 7'은 혁신(Renovation), 청렴(Ethic), 사회적 가치(Social Value), 인권과 존엄(Pride), 공정(Equality), 배려(Care), 신뢰와 화합(Trust)을 뜻하는 영문자에서 따왔다.

박일준 한국동서발전 사장(가운데)과 임직원들이 2일 울산 본사에서 열린 창사 17주년 기념식에서 기념촬영을 하고 있다. <사진=동서발전>

박일준 사장은 기념사를 통해 "전력산업은 정체되어가는 전력 수요와 성장성 저하에 직면하고 있다. 하지만 동서발전의 기술력과 노하우, 혁신의지가 있다면 어떤 업의 확장도 가능할 것"이라며 "혁신적인 마인드로 급변하는 경영환경을 도전적으로 극복하려는 노력을 해야한다"고 말했다.

창립기념식과 동시에 진행된 입사식에서 25명의 신입사원은 2개월간의 인턴생활을 마치고 정식사원이 됐다. 

한편, 한국동서발전은 지난해부터 직무능력 중심의 블라인드 채용방식을 적용했으며, 지난 2월 고용노동부 주관 '편견없는 채용·블라인드 채용' 우수 공공기관으로 선정돼 고용노동부 장관상을 수상한 바 있다.

[뉴스핌 Newspim] 정성훈 기자 (jsh@newspim.com)