[서울=뉴스핌] 나은경 기자 = 주택도시보증공사가 공공기관 최초로 '노동이사제' 도입을 추진한다.

24일 주택도시보증공사(HUG)에 따르면 이를 위한 첫 단계로 '근로참관제'를 우선 시행할 계획이다.

HUG는 최근 근로참관제 시행을 위해 노동조합에 참여를 요청했다.

노동이사제는 노동자 대표가 이사회 구성원으로 참여해 기관 의사결정 과정에 참여하는 제도다. 이번 정부 국정과제 중 하나로 ‘노동존중 사회 실현’과 ‘공공기관 지배구조 개혁’ 추진을 위한 것.

HUG는 공공기관 최초 노동이사제 도입을 목표로 하고 있다. 이 첫 단계로 근로자 대표가 이사회에 배석하여 참관하는 ‘근로참관제’를 우선 도입키로 했다. 공공기관 노동이사제 법제화가 진행 중인 상황에서 근로참관제가 노동이사제 도입의 마중물 역할을 할 것으로 기대하며 노동조합의 적극적인 참여를 제안했다는 게 HUG측 설명이다.

이재광 사장은 지난 3월 취임 이후 "경영자와 노동자가 함께 소통하고 사회적 가치를 실현하기 위한 제도적 틀로써 노동이사제 도입이 필요하다"며 "HUG가 공공기관 최초로 노동이사제를 도입한 기관이 될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

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