[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 근로복지공단은 이달 시행한 2019년 하반기 3급 차장 승진인사에서 승진자 84명 중 45명(53.6%)을 여성으로 임명했다고 14일 밝혔다. 

공단 3급 차장은 초급관리자로서 관리자 및 실무자의 역할을 동시에 수행하면서 상·하급자 사이의 가교역할을 수행한다.

근로복지공단 전경 [사진=근로복지공단]

이번 여성 초급관리자 임명은 지난 1월 시행한 여성 부장승진(53%)에 이어 성별 차별을 시정한 인사다. 본부 핵심보직인 보험재정국장, 전략기획부장 등에도 여성간부가 처음으로 임용됐다.

공단은 최근 5년간 신입직원 중 여직원 비율이 64%에 달한다고 밝혔다.

심경우 공단 이사장은 "성별을 불문하고 열심히 일하면 누구라도 인정받을 수 있는 양성평등 분위기 정착을 위해 노력할 것이며, 공공기관 인사혁신의 모범사례가 될 수 있도록 최선을 다할 것"이라고 말했다.

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